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大武口区:机关党建“四个融入” 推动建设模范机关走在前做表率

发布时间:2020-04-02 13:42:55 作者:大武口区组织部

      爲進一步貫徹落實全區組織部長會議精神,持續推進“三強九嚴”工程,切實加強機關作風建設,提升爲民服務水平。大武口區推進機關黨建由“圍繞型”向“融入型”轉變,全領域、全過程、全方位強化機關黨的建設,推動機關黨建走在前、做表率。

  “融入”日常管理,夯實工作基礎。推行機關黨建工作精細化管理,編印配發《黨支部規範化建設工作手冊》,下發重點任務“月度清單”,加強業務指導。通過制定《區直機關黨建工作責任落實辦法》《規範黨員領導幹部雙重組織生活實施辦法》,完善和落實機關黨建責任機制。組織各機關按期換屆,明確行政負責人擔任支部書記,深化“三級書記責任體系”,推動責任落實。評選表彰3個黨建示範點、16名“紅色領頭雁”“共産黨員標兵”“黨務能手”,足額保障黨建經費12.6萬元,黨建工作基礎進一步紮實。

  “融入”全局發展,推動職能運用。堅持區委抓什麽,機關黨建就促什麽的原則,根據大武口區特色轉型發展高質量發展的總體要求,組織和引導機關黨員幹部立足崗位實際,通過下基層、訪民意專題調研集中力量解決幫扶解困、脫貧攻堅、三供一業改造、食品安全等事關群衆切身利益的熱點難點問題共204件,著眼長久建章立制43項,讓黨建工作與業務工作“同頻共振”,培育出人社局責任、效能、服務、廉潔、法治“五個人社”,文化旅遊廣電局“1343”工作法等3個機關示範亮點,以點帶面有力有序在服務中心大局上走在前列。

  “融入”中心工作,聚焦關鍵重點。通過專題報告、業務輔導等方式,對機關黨員幹部開展黨的決策部署學習培訓,切實提升黨員幹部服務中心的執行能力。組織1100余名機關幹部深入結對共建社區主動認領崗位,常態化開展環境衛生整治、政策宣傳宣講、圓夢微心願等志願服務。先後赴石嘴山市博物館開展“追尋紅色足迹,勇擔時代使命”活動,深入龍泉村、硒有田園、賀蘭山整治一線進行集體學習調研,爲我區高質量發展建言獻策共計200條,團結帶領幹部群衆振奮精神,興區富民。

  “融入”考核運用,強化保障支撐。選派黨建指導員、業務骨幹深入43個黨組織一對一常態化督促檢查,全面指導高質量開展組織生活會和民主評議黨員,認真落實“三會一課”、主題黨日等基本制度,強化黨組織政治功能。堅持考評後在一定範圍內通報,計入年度考核意見,參與黨建工作情況作爲評先評優、選拔任用的重要內容。把機關黨建考核成績作爲綜合考評系數,放大黨建的乘數效應,從根本上奠定黨建工作“硬杠杠”的核心地位,努力推進機關黨建往深裏走、往實裏走、往心裏走。(通訊員 蔣辰媛)